【記者 彭可/臺北報導】世新大學校長陳清河接受媒體訪問時曾提出，少子化的問題的確讓各校在招生上都面臨很大挑戰，但本校不想去怪環境改變，而是應從校內設備、課程去逐一調整，做出差異化出「打造別人沒有、只有我們有」來贏得學生與家長的認同。
素有「警界孔子」之稱的前警專、警大教授、現任華夏科技大學講座教授高哲翰表示，近年世新大學陸續打造全媒體中心、雲端數位學習中心，以及接續發展雲端數位學習中心、數位創意中心、數位攝影輸出中心、人工智慧與科技生活中心、大數據與企業研究中心、社區創想中心、區塊鏈研究中心，以及接續成立的數位敘事中心等研究單位的設置，乃至啟用LED環幕智能攝影棚，上述具有亮點的教學與研究特色，不斷讓世新大學品牌口碑持續加分。
基於延續此一理念，校長陳清河將繼續提升招生能量從「營造具差異化的特色、積極爭取亮點的建設、宣揚師生的優異表現、提升高質量師資的印象、緊扣產業之間的互動」等五項具體作為，強化對外關係並提升校友服務全力爭取外部資源，展現本校獨特品牌讓外界有目共睹。
隨著媒體朝向數位化，世新大學的發展特色除了新聞傳播學院之外，宜將人文社會學院、管理學院及法學院密切與新媒體特色結合，讓教學與研究皆更貼近智能社會的需求。過去幾年世新大學因應時勢發展，將口語傳播學系正式更名為「口語傳播暨社群媒體學系」、英語學系更名為「英語暨傳播應用學系」、資訊管理學系「網路科技組」更名為「智慧網路應用組」，其起心動念就是嘗試藉此讓教學內容更準確掌握產業趨勢，幫助學生畢業即就業的期待。
基於此一理念，校長陳清河將繼續整合校內外資源，從「不斷追求轉型與改造、營造創新創意的環境、促進校友會的認同感、創造外部資源的導入、維繫幸福與和諧指數」等五項具體作為，營造低碳綠色校園以及安全防護性別友善環境，營造世新大學靈活開朗與敬業永續的校園文化。
綜合上述的理念，校長陳清河認為「凡努力走過雖然收穫也許會遲到但不會缺席」心境的堅持。受到過去兩年的全球新冠肺炎疫情的影響，確實改變大學校園以往的教學與研究模式。然而，在世新大學重視學用合一的情境下，如能繼續齊心合力落實分工合作與分層負責，嚴格管制考核及實現自我評鑑措施。世新大學校長陳清河深信，上述個人所提出學校治理的核心思維，必然會讓本校在百尺竿頭仍不斷向上發展。